郑州市科技工业学校举行中层干部竞争上岗答辩会

郑州市科技工业学校校长支德银讲话

竞岗教师演讲答辩

竞岗教师风采

竞岗教师风采

民主测评

专家评委及全体教职工共同检阅

　　为适应学校发展的新形势，进一步深化干部人事制度改革，建立起一支勇于担当、奋发有为的中层干部队伍，3月15日下午，郑州市科技工业学校举行中层干部竞争上岗答辩会，会议由校党总支书记马越雁主持，全体教职工参加了此次会议。

　　学校高度重视此次中层干部竞岗工作，成立了以校长支德银为组长的学校中层干部竞岗工作领导小组，制定了《郑州市科技工业学校中层干部竞岗工作方案》。经过前期动员报名和资格审查，共有9位竞岗教师参与了此次答辩会。

　　答辩会上，9位竞岗教师按照抽签顺序，依次上台发表竞岗演说。竞岗教师们本着对学校管理和育人工作的热爱，结合自己的工作经历和成长认识，就竞岗理由、个人优势、工作思路、服务宗旨等内容进行了细致的阐述，接受了现场专家评委的检阅和全体教职工的民主测评。

　　一直以来，郑州市科技工业学校选拔中层干部都看重竞岗教师的一线工作经验。宣传动员、资格审查、竞岗答辩、民主测评等过程，积极组织全体教职工全程参与。这不仅激发了全体教职工主动参与学校管理的热情，也有助于不断吸收一线优秀教师充实到学校管理和服务的队伍中去，从而不断提升学校整体管理水平，促进学校的可持续健康发展。

　　郑州市科技工业学校校长支德银在作总结讲话时表示，竞岗教师们诚恳、朴实而富有感情的演讲，以及条理清晰、重点突出的答辩，充分体现了科工教师饱满的精神状态和良好的业务能力。他希望竞岗教师们通过本次的相互交流和学习，立标杆、找差距、明方向、定措施，在工作岗位上继续磨砺成长，更希望竞岗成功的中层干部发挥好中流砥柱的角色作用，影响和带动广大教职工为学校的快速发展建功立业。