邵婷婷老师获比赛一等奖

练彩红老师获比赛三等奖

合影留念

       11月30日至12月2日，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅主办，省中等职业学校班主任工作研究与指导中心、许昌市教育局承办的2018年度河南省中等职业学校班主任素质能力展示活动，在许昌幼儿师范学校成功举办。郑州市科技工业学校教师邵婷婷和练彩红凭借扎实的理论功底和卓越的专业能力在比赛中发挥出色，分别获得一等奖和三等奖的喜人成绩。

       本次中职班主任素质能力展示活动，旨在全面提升中职学校班主任的素质能力，集中展示中职班主任的良好形象，同时为参赛教师搭建一个相互学习和交流的平台。据悉，展示活动设置笔试（主题班会设计、相关理论知识测试）、面试（教育故事演讲问答、模拟教育情景答辩）和才艺展示三个环节，重点考察中职学校班主任建班育人能力，包括全面正确履行班主任工作职责，正确认识与解决班级建设和管理中的主要工作及疑难问题，领会和运用班级育人管理中的相关法规、政策、原理及方法等。

       邵婷婷老师自2015年进入学校就一直从事班主任工作。在获得省赛一等奖后，她表示，这次比赛既是一次艰难挑战，也是一次蜕变成长。“只有多积累经验，才能促进成长。比赛为我提供了总结、反思与进步的机会，让我学习到了许多优秀班主任的先进理念和做法，我会再接再厉，潜心奋斗。”邵婷婷这样说道。

       练彩红老师也分享了自己的心得体会：“作为一名班主任，要全面提升自己的素养和能力，包括沟通能力、管理能力、组织能力等。这就需要在日常工作、生活中多读书，多关注时事，特别是职教新形势，扩大自身视野，不闭门造车。”

       两位老师优异成绩的取得，既源于她们的自身素质，也离不开学校的工作引领。一直以来，郑州市科技工业学校紧紧围绕立德树人的育人核心理念，以ISO9001质量管理体系为依托，加强了班主任队伍管理的“规范化、精细化”，旨在以规范管理为保证，提升德育水平。学校先后出台了《班主任管理制度》、《班主任工作规范》、《副班主任制度》、《班主任例会学习制度》等管理制度，决心从完善制度入手，激发班集体和师生争优创先潜能。学校通过制度引领，培养了班主任队伍的学习能力，达到了持续提升班主任工作水平、促进班主任专业成长的目的。

       副校长闫英杰表示，邵婷婷和练彩红老师是科工优秀年轻班主任的代表，在平日的工作中“能吃苦、能战斗”，她们的努力奋斗为全体班主任树立了榜样。他寄语学校全体班主任继续加强锻炼自身基本素质，掌握正确的工作方法，促进积极、健康、向上的班风形成，助推学校内涵式发展，将德育工作推向一个新的高度。