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校务公告
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关于做好2021-2022学年中小学幼儿园教师职业道德考核工作的通知
发布时间:2022年06月10日

按照2022年师德主题教育活动工作安排,落实好《郑州市教育局关于加强师德师风建设工作的意见》精神,依据《郑州市中小学、幼儿园教师职业道德考核办法的通知》(修订)(以下简称《考核办法》)和郑州市教育局办公室《关于做好2021-2022学年中小学幼儿园教师职业道德考核工作的通知》,现就做好教师职业道德考核工作通知如下:

一、各学校要参照《考核办法》要求,于630日前做好20212022学年教师职业道德考核工作。局直属各学校要成立师德考核领导小组,制定本校师德考核实施方案,认真开展考核工作。

二、各学校要统一制作“师德评价表回收箱”,放置在考核现场醒目的位置,由学生、家长等持表人直接投入票箱,不允许其他人代收评价表。有条件的学校可采用机读卡等信息化形式采集信息,但要确保所采集信息的准确性。师德考核现场座位原则上按照单人单桌布置,保证填表人能够真实表达意愿。

三、各学校要聘请三位家长代表作为师德考核工作监督员,并将《考核办法》通知精神传达给每一位家长监督员,要求家长监督员全程按照《考核办法》通知精神对学校年度师德考核工作进行监督,并填写《20212022学年郑州市中小学幼儿园教师职业道德考核家长监督员意见卡》,密封后交给校方存放归档。

四、各学校要建立教师师德档案,一师一档。将每位教师各项师德评价数据、意见建议等信息和学校综合考核结果进行汇总登记,存入教师师德档案。局直属各学校请于71日前将本单位《郑州市中小学幼儿园教师职业道德考核结果登记表》的电子版发送至 455642730 @ qq.com,纸质版加盖公章经负责人签字后报至市教育局教师教育处511室。

五、教师职业道德考核工作是我市 2022 年“当好引路人,一起向未来”师德主题教育活动的组成部分,是健全师德师风建设长效机制的重要举措,是加强和规范我市教师从教行为的一种重要手段,师德考核结果涉及到教师的切身利益,学校要坚持公平公正的考核原则,将考核结果反馈给每一位教师。要通过师德考核进一步加强教师职业道德建设,建立教师职业道德管理长效机制,规范教师从教行为,把教师职业道德作为评价教师队伍素质的第一标准,引导教师树立高尚的职业理想,不断提高思想政治素质和职业道德水平,不断提升人格修养和学识修养,增强教师教书育人的荣誉感,促进我市教师队伍建设高质量发展。


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